Recruit

電通イースリーでは共に高め合いクライアントの課題解決に尽力する仲間を年間を通じ募集しています

未来はあなたのアイデアで
動き出す

世の中を新たな視点で捉えて
より良い方向に変化させる力。
それこそが私たちの考える
アイデアです。
職種や得意領域カルチャーなど
メンバーの持つ個性は様々。
クライアントワーク新規事業開発
スタートアップ支援。
そのすべてをアイデアの力で
実現していく仲間を募集します。

〈応募方法〉

「新卒・第2新卒採用」「キャリア採用」どちらかを件名に明記の上履歴書、職務経歴書(職務経歴のある方)を採用担当(personnel@dentsu-e3.co.jp)宛にお送りください。資格や語学に関しては証明書のコピーを添付してください。

履歴書への必須記載項目:
氏名・フリガナ(通名可)、顔写真、生年月日・現住所・電話番号・メールアドレス、学歴(高校以降)・職歴、自己PR、志望動機(希望ポジション)
※性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。

  • ※弊社 Privacy Policyに則り適切に情報管理いたしますが、提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承の上ご送付ください。
  • ※弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
  • ※弊社は「電通グループ行動憲章」に則り、多様性を尊重し、差別を行いません。
    人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠などにかかわらず、弊社の思いに共感する方すべてを歓迎いたします。

新卒・第2新卒採用

〈募集概要〉

募集対象
  • ○2019年3月までに四年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方(学部・学科・専攻不問)(既卒可)
  • ○ビジネスレベル以上の日本語 必須
  • ※既に職務経験があっても、改めて新卒としての採用を希望する方は「新卒・第2新卒採用」の枠へのご応募をお願い致します。
職種
総合職(ビジネスプロデュース職《営業》/ソリューションデザイン職/データデザイン職/プランニング職)
雇用形態
正社員
入社時期
応相談
給与
初任給:基本給235,000円
諸手当
通勤手当(6カ月定期支給)、時間外手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(2月・8月)
勤務地
東京
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、育児・介護休業制度あり、半日休暇制度あり
福利厚生
会員制総合福利厚生サービス加入、各種クラブ活動、財形貯蓄
保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険
退職金
退職一時金、確定拠出年金
研修制度
OJT研修、ビジネススキル研修各種、英語研修、管理職研修など

キャリア採用

〈募集概要〉

募集対象
  • ○2018年4月以前に四年制大学もしくは大学院を卒業し社会人経験を1年以上有する方
  • ○コミュニケーション業界での業務経験 尚可
    (※コミュニケーション業界での業務経験のない方も広く募集いたします。)
  • ○ビジネスレベル以上の日本語 必須
募集職種
雇用形態
契約社員
※1年毎の更新(最長5年)、正社員登用制度有り
入社時期
応相談
給与
前職での実績に基づき応相談
諸手当
通勤手当(6カ月定期支給)、時間外手当
昇給
年1回(4月)
勤務地
東京
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度11日)、育児・介護休業制度あり、半日休暇制度あり
福利厚生
会員制総合福利厚生サービス加入、各種クラブ活動、 財形貯蓄
保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険
研修制度
ビジネススキル研修各種、英語研修、管理職研修など